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工作服能够体现一个企业的形象和一个员工的精神面貌
发布时间:2020-09-12    文章来源:行业动态    作者:admin

工作服能够体现一个企业的形象和一个员工的精神面貌,在设计和订购的时候一定要根据职业的需要、企业的文化、体型等方面来考量。这样看来,工作服的种类有很多,那么工作服是如何分类的呢?下面就有小编给大家详细的介绍一下吧!

第一种,按照产业的属性来划分。产业一般来说包括了矿业、农业、渔业、畜牧业等。这种工作服就可以说是产业类的工作服,是除了第一第二产业以外的生产部门所穿着的工作服。这样就能从工作服服上,可以看出你是什么类型的行业,从事什么工作。

第二种,按照行业内部来分。这种分发主要是为了体现一个行业中身份地位的不同。比如说一个酒店里,服务生和大堂经理的工作服就会有所不同。这种分类的方式主要是为了方便人们区分,特别是一些服务性质的行业。这是根据自己所属行业来定制符合自己工作的工作服特点,让人能一目了然的知道。

第三种,按照功能来分,也就是按工作服的作用来分。这种分发主要可以分为两种类型,一种是防护类的,另一种就是礼仪服装。一般来说礼仪类的工作服,一般都会配有领带、徽章、帽子等配饰。而防护类的工作服主要就是为了实际的防护作用,而佩戴的东西也都是实用性的,比如头盔、眼镜等等。这也是对于自己工作内容的需要来定做。

 以上就是小编给大家讲解的内容,相信大家都应该了解工作服分为什么类型的吧。

核心关键词:工作服

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